TMS UiB karriereprogrammet videreføres: hjelp og veiledning for unge forskningsledere
Hvordan tenker vi om rollen som forskningsgruppeleder etter at vi har fått TMS Starting Grant stipendet?
Det var ett av spørsmålene unge forskningsledere ved UiB diskuterte i slutten av september der de deltok på den femte samlingen i regi av TMS-UiB karriereprogrammet, et program for forskere som har fått tildelt TMS Starting Grant. Programmet startet som et pilotprosjekt i 2019 og etter en positiv evaluering er programmet nå forlenget til 2026. TMS og UiB vil støtte karriereprogrammet med 1,5 millioner kr hver. Alle TMS Starting Grant stipendvinnere er automatisk med i programmet så lenge de har et aktivt stipend.
TMS-UiB karriereprogram er ledet av UiBs rektor Margareth Hagen, som også deltok med en sesjon under årets samling der hun orienterte om ulike politiske prosesser relevante for UiB og ba de unge forskere om å engasjere seg i universitetsdemokratiet, høringer og prosesser som har innvirkning på deres fremtid.
Programmet tilbyr ulike arenaer for nettverksbygging på tvers av fagfelt i tillegg til rådgivning av en håndplukket UiB-mentor for hver TMS Starting Grant vinner. Mentorordningen ble nevnt som et veldig hjelpsomt tiltak av flere stipendiater. Programmet drar også nytte av alle forskere som har hatt TMS Starting Grant og som nå kan dele erfaringer fra sine respektive forskerkarrierer.
Deltakerne konkluderte på slutten av seminaret med at det er viktig å kommunisere forventninger til forskningsteamet tydelig og at det er verdt å bruke mer tid når man skal ansette nye medarbeidere for at forskningsteamet skal fungere optimalt.
– Vi gleder oss over at karriereprogrammet, som nylig er evaluert med godt resultat, nå fortsetter i tre nye år, sier Anne Marie Haga, konstituert daglig leder i Trond Mohn stiftelse.
Satsingen har stor verdi for kandidatene og bidrar samtidig til videreutvikling av Starting Grant-programmet som stiftelsen og UiB har samarbeidet om siden 2007. Dette er det veldig kjekt å få være med på videre, avslutter hun.
Forsidebilde: Eivind Senneset, UiB
Se også:
